ทันทีหลังจากร่างกฎหมายลดหย่อนภาษี ของพรรครีพับลิกัน ผ่านพ้นไปเมื่อหนึ่งปีที่แล้ว บริษัทต่างๆ ได้ออกประกาศที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายดังกล่าว ซึ่งรวมถึงบางฉบับที่ให้โบนัสเพียงครั้งเดียวแก่คนงาน
ปรากฎว่าบริษัทที่ประกาศดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะมีประวัติบริจาคเงินให้กับพรรครีพับลิกัน
เอกสารการทำงานล่าสุดจากนักวิจัยที่ MIT, University of North Carolina และ University of Michigan ได้วิเคราะห์การดำเนินการขององค์กรหลังจากผ่านกฎหมาย Tax Cuts and Jobs Act ในช่วงสามเดือนแรกของปี 2018 สิ่งหนึ่งที่พวกเขาดูคือ การลดภาษีส่งผลกระทบต่อการประกาศสิทธิประโยชน์ใหม่สำหรับพนักงานของบริษัทต่อสาธารณะ โดยตรวจสอบประกาศเกี่ยวกับการลดภาษีเกือบ 200 รายการในไตรมาสแรกของปี 2561
การค้นพบของพวกเขา: บริษัทที่คาดว่าจะประหยัดภาษี
ได้มากขึ้นมีแนวโน้มที่จะประกาศเพิ่มพนักงาน บริษัทที่มีคณะกรรมการดำเนินการทางการเมืองที่บริจาคให้พรรครีพับลิกันมากกว่าพรรคเดโมแครตก็เช่นกัน
กล่าวอีกนัยหนึ่งดูเหมือนว่าจะมีการคำนวณทางเศรษฐกิจและการเมืองที่เกี่ยวข้อง บางบริษัทได้ส่งต่อเงินออมให้กับพนักงานของพวกเขา และบางบริษัทก็ดูเหมือนจะส่งข้อความขอบคุณไปยัง GOP เล็กน้อย
“เราพบหลักฐานว่าบริษัทต่างๆ ที่ PAC บริจาคให้กับพรรครีพับลิกันมากขึ้น ก็มีแนวโน้มที่จะประกาศเหล่านี้เช่นกัน” เจฟฟรีย์ ฮูปส์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านบัญชีที่โรงเรียนธุรกิจ Kanan-Flagler แห่งมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา และหนึ่งในนักวิจัยที่อยู่เบื้องหลัง กระดาษกล่าวว่า
เขาเตือนว่าไม่ได้หมายความว่าจำเป็นต้อง “ส่งข้อความร้าย” ในนามขององค์กร: “อาจเป็นไปได้ว่าถ้าคุณเป็น CEO ของพรรครีพับลิกัน เมื่อการปฏิรูปภาษีมาถึงและมันจะช่วยธุรกิจของคุณ – เมื่อมันมาถึง คุณช่วย พนักงานของคุณ”
บริษัทที่บริจาคให้พรรครีพับลิกันยินดีที่จะประกาศเกี่ยวกับการลดภาษี
บทความนี้ไม่ได้ลงรายละเอียดเชิงลึกเกี่ยวกับบริษัทบางแห่งที่มี PAC ที่บริจาคจากพรรครีพับลิกันและประกาศสวัสดิการพนักงาน แต่ก็หาได้ไม่ยาก
สมาคมปืนไรเฟิลแห่งชาติจัดการประชุมประจำปีในฮูสตัน
ยกตัวอย่างเช่น ไรเดอร์ บริษัทขนส่งและลอจิสติกส์ที่ตั้งอยู่ในไมอามี่
ตามรายงานของCenter for Responsive Politics PAC ได้บริจาคเงินประมาณ 55,000 ดอลลาร์ให้กับ GOP ในระหว่างรอบการเลือกตั้งปี 2016 เมื่อเทียบกับ 7,000 ดอลลาร์ให้กับพรรคเดโมแครต ( พนักงานสามารถบริจาคให้กับ PAC ของไรเดอร์ได้โดยสมัครใจ)
ในเดือนมกราคม 2018 ประมาณหนึ่งเดือนหลังจากใบกำกับภาษีผ่านไป ไรเดอร์ประกาศว่าจะจ่ายโบนัสเงินสดแบบครั้งเดียวให้กับพนักงานเป็นจำนวนเงินรวม 23 ล้านดอลลาร์ การตัดสินใจดังกล่าวเป็นผลมาจากการเรียกเก็บภาษี ซึ่งลดอัตราภาษีนิติบุคคลลงเหลือ 21 เปอร์เซ็นต์จาก 35 เปอร์เซ็นต์
เพื่อให้แน่ใจว่าโบนัสไม่เหมือนกับการเพิ่มค่าจ้าง เป็นการเพิ่มเพียงครั้งเดียวไม่ใช่ผลประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับเป็นเวลาหลายปี
ไรเดอร์ให้รางวัลแก่ผู้ถือหุ้นด้วย เพียงไม่กี่วันต่อมาในเดือนกุมภาพันธ์ 2561 ไรเดอร์กล่าวว่าจะเพิ่มเงินปันผลซึ่งเป็นเงินสดรายไตรมาสที่จ่ายให้กับผู้ถือหุ้นเป็น 0.52 ดอลลาร์ต่อหุ้นจาก 0.46 ดอลลาร์ต่อหุ้นเพิ่มขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ยังนำมาประกอบกับการลดภาษี
ไรเดอร์มีหุ้นที่โดดเด่นประมาณ 53 ล้านหุ้น ซึ่งหมายความว่าการจ่ายเงินปันผลที่เพิ่มขึ้นจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมประมาณ 3.2 ล้านดอลลาร์ในแต่ละไตรมาส ผู้ถือหุ้นจะใช้เวลาน้อยกว่าสองปีในการเข้าถึงโบนัส 23 ล้านดอลลาร์ที่จ่ายให้กับคนงาน
การตัดสินใจของไรเดอร์ เช่นเดียวกับบริษัทหลายแห่งที่นักวิจัยตรวจสอบ มีแนวโน้มว่ามีทั้งปัจจัยทางการเมืองและเศรษฐกิจ PAC ของไรเดอร์เห็นได้ชัดว่ามีพรรครีพับลิกันและอาจยินดีที่จะประกาศให้ทราบถึงการเรียกเก็บเงินภาษี
นอกจากนี้ยังประหยัดเงินเป็นจำนวนมากภายใต้การลดภาษี ในการประกาศผลประกอบการเดือนกุมภาพันธ์ปี 2018โรเบิร์ต ซานเชซ ซีอีโอของไรเดอร์กล่าวว่าบริษัทเห็น “สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่สำคัญในการลดหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี” ซึ่งหมายความว่าจะเป็นหนี้ภาษีที่ยังไม่ได้ชำระน้อยลง และคาดว่ารายรับจะเพิ่มขึ้นในอนาคต “เนื่องจากการลดลงอย่างมากในอัตราภาษีเงินได้ที่แท้จริงของเรา”
โฆษกของไรเดอร์ชี้ไปที่ความคิดเห็นของซานเชซและไม่ได้แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติม
เป็นเวลาประมาณหนึ่งปีแล้วที่การลดหย่อนภาษีได้ผ่านไป และยังไม่ชัดเจนว่าผลกระทบจะออกมาเป็นอย่างไร อย่างไรก็ตาม มีแนวโน้มว่ามาตรการกระตุ้นส่วนใหญ่จะใช้ในมาตรการต่างๆ เช่น การเติบโตของกำไรของบริษัท เศรษฐกิจ และค่าจ้างได้มาถึงแล้วหรือกำลังจะหมดลงในเร็วๆ นี้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง โบนัสจำนวนมากสำหรับคนงานที่ประกาศหลังการลดภาษีนั้น น่าจะเป็นเพียงครั้งเดียว
ที่ปรึกษา KonMari คนอื่น ๆ ได้ดำเนินการจัดระเบียบเป็นอาชีพที่สอง ซอคซีเคยทำงานเป็นนักจิตอายุรเวททางคลินิกก่อนที่เธอจะเบื่อการนั่งทำงานในออฟฟิศ เธอบินไปซานฟรานซิสโกในปี 2559 เพื่อเข้าร่วมการสัมมนา KonMari ครั้งแรก และตอนนี้ทำงานกับลูกค้าหกถึงเก้ารายทั่วรัฐนิวยอร์กทุกสัปดาห์ เธอกล่าวว่าการฝึกอบรม KonMari ช่วยให้เธอใช้การฝึกจิตวิทยาในรูปแบบที่ต่างไปจากเดิม
“มันเป็นการยอมรับถึงวงจรอุบาทว์ของลัทธิบริโภคนิยมจริงๆ” ซอคซีกล่าว “ผู้คนกังวลเรื่องขยะมาก และวิธีนี้สอนให้เราคิดไตร่ตรอง นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้คนหมดความสนใจในการซื้อของ เพราะพวกเขาเรียนรู้ว่าเหตุใดพวกเขาจึงซื้อของใหม่และการช้อปปิ้งที่อาจซ่อนอยู่”
ใหม่กับเกมจัดระเบียบหรือไม่ ที่ปรึกษา KonMari
ยอมรับว่า Kondo ได้เพิ่มขีดความสามารถให้พวกเขาสร้างอาชีพที่ยั่งยืน
เบื้องหลังการแสดง Netflix ของ Marie Kondo Denise Crew/Netflix
“หลังจากทำงานมาเป็นเวลากว่าสองทศวรรษในอุตสาหกรรมที่ผู้ชายเป็นใหญ่ เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สนุกและทรงพลังในการทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นผู้หญิงเกือบทั้งหมด — และการเรียนรู้จากผู้ประกอบการรายอื่นที่เป็นแม่ ภรรยา หรือหุ้นส่วน และผู้ที่ต้องการอย่างแท้จริง เพื่อช่วยให้ผู้คนเปลี่ยนความสัมพันธ์กับบ้านและทรัพย์สินของพวกเขา” Melissa Klug ที่ปรึกษา KonMari ในมินนิอาโปลิสกล่าว
“ผมทำงานก่อสร้างมา 10 ปีแล้ว และเมื่อเรามีลูก ตอนเช้าตรู่และวันที่ยาวนานก็เข้ากันไม่ได้กับการเลี้ยงลูก” ฟีบี คูแซ็ค ที่ปรึกษาในบอสตันกล่าว “การเป็นที่ปรึกษา KonMari ที่ผ่านการรับรองทำให้ฉันสามารถจัดตารางเวลาของตัวเองและใช้เวลาที่ฉันต้องการใช้กับลูกสาวของเรา และลูกค้าส่วนใหญ่ของฉันเริ่มดำเนินการ Tidying Marathons เพราะพวกเขาต้องการใช้เวลา [และ] ที่มีคุณภาพสูงขึ้นกับเพื่อนและครอบครัวของพวกเขามากขึ้น”
เครือข่าย KonMari ตามที่ Klug ชี้ให้เห็น ยังช่วยเปลี่ยนโฉมหน้าของผู้หญิงที่ทำงานบ้าน เนื่องจากเครือข่ายส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง
“ผู้หญิงมักจะรับผิดชอบงานส่วนใหญ่ในแต่ละวันเพื่อสร้างบ้านให้ดำเนินต่อไป ซึ่งไม่ใช่งานเพียงเล็กน้อย” เธอกล่าว “ฉันชอบที่ผู้หญิงจะเปิดรับความเป็นบ้านแบบใหม่ ซึ่งพวกเขาสามารถเป็นเจ้าของได้ การรักษาบ้านเป็นความพยายามที่คุ้มค่ามาก”
